各乡镇团委、人社所，县直机关团工委、教育局团工委，直属中学团委，县级机关、企事业单位团组织：

    为进一步引导和激励广大青年职工弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，吸引和凝聚全县广大团员青年在加快“两化”互动、推进统筹城乡中成长成才、建功立业，更好地发挥青年集体在建设“美好高县”中的示范带头作用，根据《高县青年文明号管理办法》（高团联〔2013〕2号）的有关规定，共青团高县委员会、高县人力资源和社会保障局决定，开展2013年度高县“青年文明号”创建活动。现将有关事宜通知如下：

    一、创建范围

公安、医疗、交通、石油、电力、公交、经贸、旅游、金融、工商、税务、建筑等行业及重点建设工程、工业企业的优秀青年集体。

二、创建条件

1、创建单位人数一般应该在10人以上。其中，35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负责人。

2、全体成员思想政治素质良好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

3、全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩。

4、围绕本单位中心工作开展富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。

    5、注重发挥青年作用，符合建团条件的须按照团章要求建立团的组织，能紧密围绕本单位的中心开展工作，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展创建“青年文明号”活动。

    6、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

三、创建流程

1、创建单位自愿申报，提交书面申请；

2、主管部门初审，确定推荐名单；

3、征求有关部门意见，进行公示；

4、县创建办组织检查验收；

5、县创建领导小组审批命名。

四、工作要求

1、高度重视。各级团委、人社所要充分认识开展高县青年文明号创建活动的重要意义，加强领导、密切配合、强化管理，确保青年文明号创建质量。

2、严格把关。要采取自下而上、逐级创建的方式，对照管理办法，制定方案，严格把关，广泛听取基层意见，保证青年文明号的先进性和示范性。

3、加强宣传。要通过各种新闻媒介，采取开办专栏、制作专题片和公益广告等方式，大力宣传青年文明号创建活动中的好经验、好做法，营造利于活动开展的良好氛围。

4、注重运用。各企事业单位要制定并落实奖励措施，纳入本单位奖励序列，在工资奖金、学习深造、晋级晋职等方面优先考虑青年文明号成员。同时，要把青年文明号的负责人作为青年干部和管理者加以重点培养，提供学习和锻炼机会。

各级团组织会同本地、本企事业的人力资源和社会保障部门，根据创建考核情况，于2013年4月15日前，将高县青年文明号创建工作申报表（一式两份）并电子文档报团县委办公室，电子邮箱：ybgxtxw@163.com。

团县委联系人：魏群，电话：5583429。

县人力资源和社会保障局联系人：李佳，电话：5365458。

附件：1.高县青年文明号创建工作领导小组

         2.高县青年文明号申报表

共青团高县委员会         高县人力资源和社会保障局           

2013年4月7 日 

附件1

高县青年文明号创建工作领导小组

为加强对高县青年文明号创建工作的领导，充分发挥组织协调作用，经研究，决定成立高县青年文明号创建工作领导小组，负责此项工作的领导、组织和协调。

组  长：周  莉   团县委书记

        方桂勇   高县人力资源和社会保障局党组书记

副组长：黄  慧   团县委副书记

刘守永  　高县人力资源和社会保障局人事管理股股长

成  员：魏  群   共青团高县委员会团青工作部部长

李  佳   高县人力资源和社会保障局人事管理股副股长

领导小组办公室设在团县委办公室，负责日常具体事务；办公室主任由魏群兼任。

附件3

高县青年文明号申报表

注：本表一式两份

共青团高县委员会办公室     　　      2013年4月7 日印发